STEP 5 · SCENARIO TEMPLATES
场景模板库 · 108 个即用案例
教学之后是实战。以下按 11 类真实工作场景 收录 108 个提示词模板，每个都按 IOS 框架（身份 / 背景 / 任务 / 要求）拆解过——可直接复制使用，也可作为起点自行修改。用下方分类或搜索快速定位。
工作邮件撰写
写作与沟通 · 邮件沟通 工作邮件撰写
【身份背景】我是一名企业行政人员，经常需要给跨部门同事和上级发正式邮件，但不太确定如何既得体又不显得刻板。我需要向{{收件人职位}}发送一封关于{{主题}}的邮件。当前情况：{{事件起因}}。需抄送：{{抄送人}}。
【任务目标】起草一封正式工作邮件，语气专业但不生硬。
【输出要求】
• 开头 2 句内点明来意
• 中间分段阐述要点（≤3 个）
• 结尾明确下一步行动或截止时间
• 200–350 字，中文商务邮件格式
【补充信息】{{粘贴已有草稿或细节}}
公文 / 内部通知
写作与沟通 · 组织通知 公文 / 内部通知
【身份背景】我是一名部门助理，需要起草一份面向全员的内部通知，但对公文的规范格式和措辞不熟。需发布内部通知，事项：{{通知主题}}。范围：{{涉及部门}}。生效：{{日期}}。原因：{{背景}}。
【任务目标】按正规公文格式起草内部通知，措辞严谨、层次分明。
【输出要求】
• 结构：标题 + 主送机关 + 正文 + 落款
• 正文按"目的依据 / 通知事项 / 执行要求 / 生效日期"展开
• 不使用口语化表达，400–600 字
• 如有附件在末尾标注"附件：
文章润色 / 改写
写作与沟通 · 内容优化 文章润色 / 改写
【身份背景】我写了一篇自用的工作总结，文字比较口语化，希望它更通顺、专业，但保留我的本意。我写了一篇{{类型：公众号/汇报/文案}}，主题{{主题}}。初稿问题：{{太啰嗦/太平淡/逻辑不清}}。
【任务目标】对下面文本进行润色改写。
【输出要求】
• 保持原意，不添加事实性信息
• 目标风格：{{简洁干练/生动有趣/专业严谨}}
• 目标读者：{{谁会读}}
• 末尾附"改了什么、为什么"说明
【原文】{{粘贴文章}}
道歉 / 致歉邮件
写作与沟通 · 危机沟通 道歉 / 致歉邮件
【身份背景】我是一家公司的客户对接人，刚出了服务失误需要向重要客户致歉并补救，担心措辞不当激化情绪。因{{事件}}给{{对方}}造成了{{影响}}，我方责任程度：{{全责/部分}}。已采取补救：{{措施}}。
【任务目标】撰写一封诚恳、专业的致歉邮件。
【输出要求】
• 开头直接致歉，不找借口
• 说明原因（客观，不推诿）+ 已采取的补救
• 给出明确的后续保障承诺
• 语气真诚不卑微，180–300 字
商务谈判 / 议价邮件
写作与沟通 · 商务往来 商务谈判 / 议价邮件
【身份背景】我负责与供应商谈续约价格，经验不多，希望准备好谈判策略和话术。我正在与{{对方}}就{{合作/采购/合同}}谈判。对方立场：{{对方诉求}}。我方底线：{{我的底线}}，理想结果：{{目标}}。
【任务目标】起草一封推进谈判的邮件，既坚定又留有余地。
【输出要求】
• 先肯定共识，再提出诉求
• 用"如果…那么…"的条件式表达让步
• 给出 2 个备选方案供对方选择
• 结尾推动下一步（会议/回复期限）
请假 / 事项申请
写作与沟通 · 内部申请 请假 / 事项申请
【身份背景】我需要给隔壁团队发一条催促进度的消息，既想推动事情又不想显得冒犯。我要向{{审批人}}申请{{事项：请假/预算/资源}}。时间/数量：{{具体}}。原因：{{原因}}。工作交接安排：{{交接}}。
【任务目标】写一段简洁得体的申请说明。
【输出要求】
• 开门见山说明申请内容
• 说明原因和已做的安排（消除对方顾虑）
• 语气尊重但不啰嗦，120 字内
• 提供联系方式以备紧急
社媒 / 朋友圈文案
写作与沟通 · 内容营销 社媒 / 朋友圈文案
【身份背景】我是一个产品的新负责人，要为它想一句能用在海报和官网上的传播语，但不想太俗套。我要在{{平台：朋友圈/微博/公众号}}发布关于{{主题}}的内容。目的：{{种草/宣传/招聘/庆祝}}。目标人群：{{谁看}}。
【任务目标】创作 3 版不同风格的文案供我挑选。
【输出要求】
• 版本 A 走真诚朴实，版本 B 走轻松幽默，版本 C 走专业干货
• 每版含 1 个吸睛开头 + 正文 + 行动号召
• 各配 3–5 个话题标签
• 单条 80–150 字
演讲稿 / 致辞
写作与沟通 · 公开表达 演讲稿 / 致辞
【身份背景】我要在{{年会/表彰/答谢/开幕}}场合讲几句话，平时不擅长当众表达，需要一份能自然念出来的稿子。场合：{{年会/表彰/答谢/开幕}}。我的身份：{{角色}}。听众：{{谁}}。时长：{{几分钟}}。想传达：{{核心信息}}。
【任务目标】撰写一份完整演讲稿。
【输出要求】
• 开头用故事/提问/金句抓住注意力
• 主体 3 个层次，每层一个记忆点
• 口语化、多短句，便于朗读
• 结尾升华并呼应开头
• 标注停顿与重音建议
产品文案 / Slogan
写作与沟通 · 品牌文案 产品文案 / Slogan
【身份背景】我负责一款{{产品}}的推广，知道它的卖点但写不出抓人的文案，需要可直接投放的版本。产品：{{产品名+一句话介绍}}。核心卖点：{{卖点}}。目标用户：{{谁}}。竞品差异：{{差异}}。调性：{{高端/亲民/科技/温暖}}。
【任务目标】输出一套产品文案。
【输出要求】
• 主 Slogan 3 条（各≤12 字）
• 卖点短句 5 条（用户视角，讲利益不讲功能）
• 详情页开头段 1 段（100 字内）
• 每条标注适用渠道
新闻稿 / 通稿
写作与沟通 · 对外发布 新闻稿 / 通稿
【身份背景】我们团队刚完成一个项目里程碑，我需要对外发一篇新闻稿，但不清楚媒体稿的写法。事件：{{发生了什么}}。时间地点：{{时间地点}}。关键信息：{{数据/人物/意义}}。发布渠道：{{媒体}}。
【任务目标】撰写一篇标准新闻通稿。
【输出要求】
• 标题 + 副标题（含核心信息）
• 导语用倒金字塔，首段答清 5W
• 主体按重要性递减，含 1 句引语
• 结尾附公司简介样板段
• 客观陈述，不用第一人称
会议纪要转行动
写作与沟通 · 会议跟进 会议纪要转行动
【身份背景】我刚开完一场{{主题}}的会议，有原始录音转写/笔记。需要整理成结构化纪要并提取行动项。参会人：{{列表}}。会议时长：{{N分钟}}。
【任务目标】将会议内容整理为结构化纪要 + 行动项清单。
【输出要求】
• 纪要按"议题 / 讨论 / 结论"三栏整理
• 行动项单独列表：任务 / 负责人 / 截止日
• 标注未决议题和下次讨论时间
• 控制在 500 字以内
• 如提供原始笔记，按重要性排序
跨部门沟通
写作与沟通 · 协作推进 跨部门沟通
【身份背景】我是{{部门-角色}}，需要向{{目标部门}}提出{{协作请求}}。对方可能顾虑：{{时间/资源/优先级}}。我的目标：{{希望对方做什么}}。截止时间：{{日期}}。
【任务目标】起草一封跨部门沟通邮件，既清晰说明请求又降低对方抵触。
【输出要求】
• 开头说明背景和共赢点（对方也能受益什么）
• 中间清晰列出需要对方配合的具体事项
• 标注截止时间但给出缓冲空间
• 结尾表达感谢并留沟通余地
• 200-300 字，语气专业不生硬
工作汇报邮件
写作与沟通 · 进度同步 工作汇报邮件
【身份背景】我是{{角色}}，需要向{{上级}}发送一封工作进度汇报邮件。周期：{{本周/本月}}。核心进展：{{列出2-3项}}。遇到的问题：{{问题描述}}。下一步：{{计划}}。
【任务目标】起草一封结构清晰的工作汇报邮件。
【输出要求】
• 开头一句话总结整体进度状态（正常/提前/延迟）
• 分"已完成 / 进行中 / 待解决"三段
• 问题部分附上自己的建议方案
• 结尾列出下周重点事项
• 300-400 字，重点加粗
数据分析报告
数据分析 · 业务洞察 数据分析报告
【身份背景】我是一名业务负责人，看得懂图表但不写代码，需要把一份数据结论整理成能向老板讲清楚的报告。数据类型：{{月度销售/用户行为}}，时间范围：{{时间段}}。核心问题：{{想搞清楚什么}}。数据概况：{{数据量/字段}}。
【任务目标】完成一份数据分析报告框架：① 数据概览与质量 ② 关键指标趋势 ③ 异常/亮点 ④ 洞察与建议。
【输出要求】
• 每个发现按"数据支撑 / 业务解读 / 建议行动"三段式
• 标注建议图表类型（折线/柱状/热力图）
• 面向{{管理层/业务团队}}，避免纯技术术语
• 数据不足以定论时标注"待补充"，全文≤1200 字
【数据摘要】{{粘贴数据或CSV前几行}}
Excel / 表格求解
数据分析 · 效率工具 Excel / 表格求解
【身份背景】我日常用 Excel 做报表，会基础公式但遇到复杂处理就卡住，需要一步步能照做的方案。我在处理表格，问题是：{{描述问题}}。表格结构：{{列名和大致行数}}。
【任务目标】给出我能直接操作的解决方案。
【输出要求】
• 给出可直接用的公式（VLOOKUP/SUMIFS/XLOOKUP）
• 多步操作按 Step 1 / Step 2 编号
• 每个公式注明填入哪个单元格
• 附一个示例结果供验证
• 不推荐插件或付费工具
SQL 查询编写
数据分析 · 取数 SQL 查询编写
【身份背景】我会一点 SQL 但写不好复杂查询，需要从{{表}}里取数并满足{{条件}}，希望给出可运行语句。数据库类型：{{MySQL/PostgreSQL/Hive}}。相关表结构：{{表名+关键字段}}。我想查询：{{业务问题}}。
【任务目标】写出可直接执行的 SQL，并解释思路。
【输出要求】
• 先用一句话复述我的需求确认理解
• 给出规范 SQL（含必要注释、合理别名）
• 说明是否用到 JOIN/窗口函数/子查询及原因
• 指出潜在性能问题与优化建议
• 若字段信息不足，列出需要我补充的内容
数据清洗方案
数据分析 · 数据预处理 数据清洗方案
【身份背景】我拿到一份脏数据（重复、缺值、格式乱），要做成可分析的样子，但不知道系统处理方法。我有一份{{数据来源}}数据，存在问题：{{缺失/重复/格式混乱/异常值}}。用途：{{后续分析/建模}}。
【任务目标】制定一套可执行的数据清洗方案。
【输出要求】
• 按"识别 / 处理 / 校验"分阶段
• 每类问题给出判断标准和处理规则（删除/填充/转换）
• 说明每步对分析结论可能的影响
• 提供清洗前后的质量核对清单
• 工具用 Excel 或 Python 皆可，标注对应操作
用户 / 客群画像
数据分析 · 精细化运营 用户 / 客群画像
【身份背景】我负责一个{{产品}}的运营，手上有一些用户行为数据，想弄清核心用户长什么样、要什么。业务：{{产品/服务}}。已有数据维度：{{年龄/地域/行为/消费}}。目标：{{精准营销/产品迭代/分层运营}}。
【任务目标】基于以上维度构建用户画像框架。
【输出要求】
• 提出 3–5 个典型用户分群，各起一个记忆化标签
• 每群描述：特征 + 核心需求 + 触达策略
• 标注区分各群最关键的 2 个数据指标
• 指出当前数据缺口，建议补采哪些字段
A/B 测试解读
数据分析 · 实验分析 A/B 测试解读
【身份背景】我想给{{功能}}做 A/B 测试，但没系统学过实验设计，需要确定样本量、周期和判定指标。实验目标：{{验证什么假设}}。对照组/实验组：{{分组说明}}。样本量：{{数量}}。核心指标：{{指标+两组数值}}。周期：{{时长}}。
【任务目标】判断实验结果是否显著，并给出结论建议。
【输出要求】
• 先判断样本量与周期是否充分
• 说明该用什么检验方法及为什么
• 用通俗语言解读"是否显著/提升多少/可信度"
• 给出"上线/继续观察/放弃"的明确建议
• 提示可能的干扰因素（季节性/新奇效应）
指标体系设计
数据分析 · 度量框架 指标体系设计
【身份背景】我要为我们团队搭一套考核指标，怕拍脑袋定错，需要一套有逻辑、可落地的指标体系。业务：{{业务描述}}。当前阶段目标：{{增长/留存/盈利}}。可用数据源：{{有哪些}}。
【任务目标】搭建一套分层指标体系。
【输出要求】
• 用"北极星指标 / 一级指标 / 过程指标"三层结构
• 每个指标给出定义、计算口径、健康区间
• 用 MECE 保证同层指标不重不漏
• 标注哪些指标可日常监控、哪些定期复盘
• 输出为可直接落表的清单
图表可视化建议
数据分析 · 呈现优化 图表可视化建议
【身份背景】我有一份数据要汇报，图总是画得又多又乱，需要能一眼看懂的呈现方式。我要展示的数据是：{{数据内容}}。目的：{{对比/趋势/构成/关系/分布}}。受众：{{谁看}}。载体：{{PPT/看板/报告}}。
【任务目标】推荐最合适的图表方案。
【输出要求】
• 推荐首选图表类型 + 1 个备选，并说明理由
• 给出配色、排序、标注的具体建议
• 指出应避免的常见错误（如 3D 饼图、双轴误导）
• 提供一句话的"图表标题"写法示范
数据图表生成
数据分析 · 数据可视化 数据图表生成
【身份背景】我是一名运营人员，手头有一组{{数据描述}}的数据，需要快速生成图表用于{{汇报/展示/分析}}。数据如下：{{粘贴数据或描述}}。想展示的核心信息是：{{对比/趋势/占比/分布}}。
【任务目标】根据数据特征推荐并生成合适的图表方案。
【输出要求】
• 推荐 1-2 种最匹配的图表类型，说明理由
• 给出图表标题、X 轴 / Y 轴标签建议
• 标注关键数据点的标注文字
• 如数据有异常波动，用一句话指出
• 提供配色方案（3-5 色）
交互式图表设计
数据分析 · 交互可视化 交互式图表设计
【身份背景】我需要设计一个{{业务场景}}的交互式图表，用户可以通过{{筛选/下拉/切换}}查看不同维度的数据。数据维度：{{维度列表}}。指标：{{指标列表}}。目标用户：{{谁用}}。
【任务目标】设计交互式图表的布局、交互逻辑和数据流。
【输出要求】
• 描述图表整体布局（标题区 / 筛选区 / 图表区 / 明细区）
• 列出所有交互控件及其联动逻辑
• 给出默认视图（首次打开显示什么）
• 说明每种交互操作后图表如何变化
• 提供 HTML/ECharts 或前端实现思路
仪表板设计
数据分析 · Dashboard 仪表板设计
【身份背景】我是{{角色}}，需要搭建一个{{业务主题}}的仪表板，用于日常监控和决策。核心 KPI：{{指标1 / 指标2 / 指标3}}。数据更新频率：{{实时/日/周}}。查看者：{{管理层/业务团队}}。
【任务目标】设计完整的仪表板布局和指标体系。
【输出要求】
• 顶部 KPI 卡片区（3-5 个核心指标 + 同环比）
• 中部趋势图区（主趋势 + 辅助对比）
• 底部明细表或下钻区
• 标注每个模块的数据来源和刷新逻辑
• 给出布局示意（网格划分）
多表合并
数据分析 · 数据整合 多表合并
【身份背景】我有{{N}}张表格需要合并，分别包含{{表1描述}}、{{表2描述}}等。关联字段：{{关联列名}}。合并目的：{{最终要做什么分析}}。工具：{{Excel/Python/SQL}}。
【任务目标】给出多表合并的完整操作方案和公式/代码。
【输出要求】
• 说明每张表的关联字段和对应关系（一对一/一对多）
• 给出 Excel VLOOKUP / INDEX+MATCH 或 Python pandas merge 的完整公式/代码
• 标注常见错误（重复值 / 缺失值 / 类型不匹配）
• 提供合并后数据校验方法
• 如有关联缺失，给出处理建议
多表拆分
数据分析 · 数据拆分 多表拆分
【身份背景】我有一张大表（{{行数}}行），需要按{{拆分维度：部门/月份/产品线}}拆分成多张子表。原始表结构：{{列名列表}}。拆分后用途：{{各自用途}}。
【任务目标】给出多表拆分的完整操作步骤和自动化方案。
【输出要求】
• 说明拆分逻辑和命名规则
• 给出 Excel 筛选+复制 或 Python groupby 的完整步骤/代码
• 如需自动化，提供一键拆分脚本
• 标注拆分后各子表的行数校验方法
• 处理拆分字段为空或异常的情况
多文件合并
数据分析 · 批量处理 多文件合并
【身份背景】我有{{N}}个结构相同的{{Excel/CSV}}文件（如各月报表、各部门数据），需要合并成一张总表。文件路径：{{文件夹路径}}。文件结构：{{列名}}。合并后需要：{{去重/排序/新增来源列}}。
【任务目标】给出批量合并多文件的完整自动化方案。
【输出要求】
• 给出 Python pandas 或 Excel Power Query 的完整代码/步骤
• 自动遍历文件夹并读取所有目标文件
• 合并后新增一列标注数据来源（文件名）
• 处理列名不一致或列顺序不同的情况
• 提供合并后的数据校验方法（行数/列数比对）
透视表分析
数据分析 · Pivot Table 透视表分析
【身份背景】我有一份{{业务描述}}的明细数据（{{行数}}行），需要做多维交叉分析。行维度：{{如部门/月份}}。列维度：{{如产品/区域}}。值字段：{{如金额/数量}}。汇总方式：{{求和/平均/计数}}。
【任务目标】设计透视表分析方案并给出操作步骤。
【输出要求】
• 给出透视表的行/列/值/筛选器布局
• 说明每种汇总方式的适用场景
• 提供 Excel 数据透视表 或 Python pivot_table 的操作步骤
• 推荐 2-3 个最有洞察力的交叉分析视角
• 标注常见陷阱（空白值/重复行/计算字段）
异常值检测
数据分析 · 异常检测 异常值检测
【身份背景】我有一组{{指标描述}}的时间序列数据，怀疑存在异常值。数据范围：{{时间范围}}。正常波动范围：{{大致区间}}。异常类型：{{突然飙升/骤降/不符合规律}}。
【任务目标】给出异常值检测方案和处理建议。
【输出要求】
• 推荐 2-3 种适用的检测方法（3 Sigma / IQR / Z-Score / 移动平均）
• 给出每种方法的判定阈值和计算公式
• 如用 Python，提供完整代码
• 对检测出的异常值给出处理建议（修正/剔除/标记/人工确认）
• 说明如何设置自动预警机制
数据格式转换
数据分析 · 格式处理 数据格式转换
【身份背景】我有一份数据需要格式转换。原始格式：{{如万元/百分比/日期文本}}。目标格式：{{如元/小数/标准日期}}。涉及列：{{列名}}。数据量：{{行数}}。工具：{{Excel/Python}}。
【任务目标】给出数据格式转换的完整操作方案。
【输出要求】
• 列出所有需要转换的列及其转换规则
• 给出 Excel 公式 或 Python 代码
• 处理特殊值（空值/文本型数字/混合单位）
• 提供转换前后的校验方法（抽样比对）
• 如涉及日期格式，标注时区/编码问题
数据对比分析
数据分析 · 对比洞察 数据对比分析
【身份背景】我有两组数据需要对比分析。对比维度：{{如本期vs上期/A产品vs B产品/目标vs实际}}。数据内容：{{粘贴数据}}。关注点：{{差异大小/差异原因/改善方向}}。
【任务目标】生成结构化的数据对比分析报告。
【输出要求】
• 给出对比表（绝对差异 + 相对差异 + 差异率）
• 标注差异最大的 TOP 3 项目并分析原因
• 用一句话总结核心发现
• 给出后续行动建议（2-3 条）
• 如数据有季节性或周期性，标注并调整对比口径
趋势预测分析
数据分析 · 预测建模 趋势预测分析
【身份背景】我有一组{{指标}}的历史数据（{{时间范围}}，{{频率：日/周/月}}），需要预测未来{{N}}个周期的趋势。数据特点：{{有/无季节性}}。业务背景：{{影响因素}}。
【任务目标】给出趋势预测方案和结果解读。
【输出要求】
• 推荐 2-3 种适用的预测方法（移动平均/指数平滑/线性回归）
• 给出每种方法的适用条件和计算逻辑
• 如用 Python，提供完整代码（含绘图）
• 输出预测值 + 置信区间
• 标注预测假设和局限性
同环比分析
数据分析 · 增长分析 同环比分析
【身份背景】我有一份{{指标}}的分月数据（{{年份}}年1-12月），需要计算同比和环比。对比基准：{{去年同期/上月/上季度}}。数据：{{粘贴或描述}}。
【任务目标】生成同环比分析表和增长洞察。
【输出要求】
• 给出完整分析表（当期值 / 去年同期 / 同比增长率 / 上期值 / 环比增长率）
• 标注同比和环比的差异方向和幅度
• 识别增长最快和下降最多的月份
• 用一句话总结全年增长态势
• 如数据有异常月份，标注并给出解释假设
数据质量检查
数据分析 · 质量管控 数据质量检查
【身份背景】我有一份{{来源描述}}的数据（{{行数}}行 {{列数}}列），需要在使用前做质量检查。关键字段：{{列名}}。已知问题：{{可能有空值/重复/格式不一致}}。
【任务目标】设计完整的数据质量检查方案。
【输出要求】
• 检查项：完整性（空值率）/ 唯一性（重复行）/ 一致性（格式/编码）/ 有效性（范围/逻辑）
• 每项给出检查方法和判定标准
• 如用 Python，提供完整的检查脚本
• 输出质量问题清单（问题 / 位置 / 严重程度 / 建议处理）
• 给出修复优先级排序
漏斗分析
数据分析 · 转化分析 漏斗分析
【身份背景】我有一个{{业务流程}}的转化漏斗，各阶段人数：{{阶段1: N1 / 阶段2: N2 / ...}}。需要分析转化瓶颈。漏斗步骤：{{如曝光-点击-注册-付费}}。时间范围：{{日期范围}}。
【任务目标】生成漏斗分析报告和优化建议。
【输出要求】
• 计算每阶段转化率和整体转化率
• 标注流失最大的环节（瓶颈）
• 与行业基准或历史数据对比（如有）
• 给出每个环节的优化建议（2-3 条）
• 如需可视化，推荐漏斗图方案
留存分析
数据分析 · 用户分析 留存分析
【身份背景】我有一份用户行为数据，需要分析{{次日/7日/30日}}留存。用户量：{{N}}。首次行为：{{注册/首购/激活}}。回访行为：{{登录/复购/使用功能}}。数据时间范围：{{范围}}。
【任务目标】设计留存分析方案并给出洞察。
【输出要求】
• 给出留存矩阵（日期 x 留存率）
• 计算各周期留存率并标注关键拐点
• 分析留存下降最快的阶段并给出原因假设
• 给出提升留存的 3 条可执行建议
• 如需可视化，推荐留存曲线图方案
归因分析
数据分析 · 效果归因 归因分析
【身份背景】我有一个{{转化目标：如成交/注册}}需要分析各渠道的贡献。渠道：{{搜索/社交/广告/直接/推荐}}。数据：各渠道触点次数和最终转化数。归因需求：{{首次/末次/线性/数据驱动}}。
【任务目标】设计归因分析方案并给出渠道价值评估。
【输出要求】
• 说明各归因模型的原理和适用场景
• 给出选定模型的计算逻辑和结果
• 输出各渠道的归因贡献值和占比
• 标注贡献最大和最被低估的渠道
• 给出预算分配建议
PPT / 演示大纲
汇报演示 · 方案呈现 PPT / 演示大纲
【身份背景】我要做一场关于{{主题}}的汇报，材料很多但讲不顺，需要一条清晰有说服力的叙事线。用途：{{周会/立项/年终/提案}}。主题：{{主题}}。听众：{{角色及人数}}。时长：{{几分钟}}。目标：{{希望达成的效果}}。
【任务目标】逐页设计 PPT 大纲，每页含：页码 + 页标题 + 要点（3–5）+ 备注（演讲者说什么）。
【输出要求】
• 总页数 15–25 页，采用{{SCQA/STAR/PREP}}结构
• 前 3 页必须抓住注意力（Hook）
• 备注栏写"要讲的话"，不是念要点
• 最后 1 页是清晰的行动号召
• 标注每页建议配图类型
【补充材料】{{关键数据/结论}}
个人述职报告
汇报演示 · 晋升评估 个人述职报告
【身份背景】我准备年度述职，做的事不少但讲不清价值，需要把成果有力地呈现出来。述职周期：{{时间段}}。我的岗位：{{岗位}}。主要工作：{{做了什么}}。关键成果：{{数据化成绩}}。挑战：{{克服了什么}}。
【任务目标】撰写一份有说服力的述职报告。
【输出要求】
• 结构：目标回顾 / 关键成果（用 STAR）/ 能力成长 / 不足与改进 / 下阶段规划
• 成果尽量量化，突出个人贡献而非团队泛泛
• 用数据和事实说话，避免空洞形容词
• 语气自信但不浮夸，1500 字左右
项目 / 业务复盘
汇报演示 · 经验沉淀 项目 / 业务复盘
【身份背景】我带的项目刚结束，想做一次团队复盘，但不知道怎么引导大家说真话、挖根因。复盘对象：{{项目/活动}}。原定目标：{{目标}}。实际结果：{{结果}}。过程要点：{{关键事件}}。
【任务目标】产出一份结构化复盘报告。
【输出要求】
• 采用 KPT（Keep / Problem / Try）或"目标-结果-差距-原因-行动"框架
• 区分"可控因素"与"不可控因素"
• 每个问题追问到根因（连问 3 个为什么）
• 结论落到 3–5 条可执行的改进项，标明负责人
• 避免归罪于人，聚焦于事和系统
竞品分析报告
汇报演示 · 市场研究 竞品分析报告
【身份背景】我要评估一个竞品{{竞品名}}，需要结构化的对比框架和可执行的结论。我方产品：{{产品}}。主要竞品：{{列出 2–3 个}}。分析目的：{{定价/功能规划/差异化}}。已知信息：{{手上的资料}}。
【任务目标】输出一份竞品分析报告框架。
【输出要求】
• 用对比表呈现：定位 / 功能 / 价格 / 目标用户 / 优劣势
• 结合 SWOT 分析我方处境
• 提炼竞品做得好值得借鉴的 3 点
• 给出我方差异化机会点和行动建议
• 客观中立，区分事实与推测
商业计划书 BP
汇报演示 · 融资立项 商业计划书 BP
【身份背景】我在准备融资 BP，第一次写，不确定投资人最关心什么、结构怎么排。项目：{{一句话说清做什么}}。解决的问题：{{痛点}}。目标市场：{{规模/人群}}。商业模式：{{怎么赚钱}}。当前进展：{{数据/里程碑}}。
【任务目标】搭建一份投资人视角的 BP 大纲。
【输出要求】
• 覆盖：问题 / 解决方案 / 市场 / 产品 / 商业模式 / 竞争 / 团队 / 财务 / 融资需求
• 每部分给出"这一页要回答的核心问题"
• 突出增长逻辑和壁垒，用数据支撑
• 提示投资人最可能质疑的 3 个点及应答方向
答辩 / Q&A 预演
汇报演示 · 风险防御 答辩 / Q&A 预演
【身份背景】我即将参加{{答辩/评审}}，担心被问住，需要预演可能的问题和应对。答辩主题：{{主题}}。评委/听众：{{谁}}。我的核心主张：{{观点}}。已知薄弱点：{{担心被问什么}}。
【任务目标】预测评委可能提出的尖锐问题并准备应答。
【输出要求】
• 列出 8–10 个高概率问题，按"数据类/逻辑类/风险类/竞争类"分组
• 每个问题给出应答要点（先结论后理由）
• 标注哪些问题是"陷阱题"及应对策略
• 对确实无法回答的，给出体面的过渡话术
一页纸汇报
汇报演示 · 高管沟通 一页纸汇报
【身份背景】我要给高管做一页纸汇报，信息很多但老板只看重点，需要极简又有说服力的版本。汇报事项：{{事项}}。对象：{{谁}}。他最关心：{{对方关注点}}。我要他做的决策/知道的信息：{{诉求}}。
【任务目标】把繁杂内容压缩成一页纸汇报。
【输出要求】
• 结构：结论先行（1 句）/ 关键依据（3 点）/ 需要的支持（1 条）
• 全文≤300 字，30 秒能读完
• 用数字和事实，删掉所有铺垫
• 如需决策，给出带推荐项的选项（A/B）
数据看板设计
汇报演示 · 可视化监控 数据看板设计
【身份背景】我想做个业务看板给团队日常用，但不知道该放哪些指标、怎么组织。看板使用者：{{谁}}。使用场景：{{日常监控/周会/决策}}。关注业务：{{业务}}。可用指标：{{有哪些}}。
【任务目标】设计一个数据看板的布局与内容。
【输出要求】
• 按"核心指标区 / 趋势区 / 明细下钻区"分层
• 首屏只放最关键的 4–6 个指标
• 每个模块说明：展示什么、用什么图、更新频率
• 标注需要预警的指标及阈值规则
• 遵循"一屏看懂、异常突出"原则
OKR 季度汇报
汇报演示 · 目标管理 OKR 季度汇报
【身份背景】我是{{角色}}，需要做季度 OKR 汇报。本季 OKR：{{O1/KR1/KR2...}}。完成度：{{百分比}}。亮点：{{2-3项}}。不足：{{1-2项}}。
【任务目标】生成季度 OKR 汇报材料。
【输出要求】
• OKR 达成度一览表（目标 / 实际 / 完成率 / 评级）
• 亮点和不足各展开 2-3 句
• 下季 OKR 初稿建议
• 用数据说话，避免空话
• 适合 PPT 一页或邮件一封
数据周报自动化
汇报演示 · 自动报表 数据周报自动化
【身份背景】我每周需要出一份{{业务}}数据周报，目前手动整理耗时{{N小时}}。数据来源：{{系统/表格}}。周报接收人：{{角色}}。核心指标：{{指标列表}}。
【任务目标】设计周报自动化方案并生成模板。
【输出要求】
• 给出周报模板结构（KPI 概览 / 趋势 / 异常 / 行动）
• 说明数据获取和更新自动化路径（公式/脚本/工具）
• 标注哪些部分需要人工解读
• 提供 Excel 或 Python 自动化方案
• 每次生成时间控制在 30 分钟以内
述职答辩准备
汇报演示 · 晋升答辩 述职答辩准备
【身份背景】我即将参加{{职级}}的晋升述职答辩，答辩时长{{N分钟}}，评委{{角色}}。本周期核心业绩：{{3-5项}}。希望突出：{{亮点}}。
【任务目标】生成述职答辩的演讲大纲和 Q&A 预案。
【输出要求】
• 大纲按"业绩回顾 / 能力提升 / 未来规划"三段
• 每段标注时间分配和关键数据
• 业绩用 STAR 法结构化表达
• 预测 5-8 个评委可能提问并准备回答
• 标注 1-2 个差异化亮点
项目周报 / 进度
项目管理 · 进度同步 项目周报 / 进度
【身份背景】我每周要交周报，总写成流水账，需要简洁又能体现价值的写法。项目：{{项目名}}。阶段：{{阶段}}。周期：{{日期范围}}。干系人：{{谁看}}。
【任务目标】把本周工作记录整理成标准周报。
【输出要求】
• 结构：① 本周完成 ② 进行中 ③ 风险/阻塞 ④ 下周计划 ⑤ 需要支持
• 完成标 [完成]、进行标 [进行]、阻塞标 [阻塞]
• 每项一行："[模块] 动词+对象，结果/状态"
• 风险部分含"影响"和"建议应对"
• 全文≤400 字，领导 30 秒扫完
【工作记录】{{粘贴零散记录}}
会议纪要整理
项目管理 · 会议跟进 会议纪要整理
【身份背景】我刚开完会，讨论很散，需要把决议和待办整理成纪要发给所有人。会议类型：{{需求评审/周例会/头脑风暴}}。参会人：{{角色}}。主题：{{主题}}。
【任务目标】将原始记录整理成规范会议纪要。
【输出要求】
• 结构：基本信息 / 讨论要点（按议题分组）/ 决议（D-1…）/ 行动项（A-1：[责任人] 截止日 | 待办）/ 待定（?-1…）
• 删口水话，保留关键信息
• 原文矛盾处标 [待确认]
【原始记录】{{粘贴聊天记录或笔记}}
项目方案 / 计划书
项目管理 · 方案策划 项目方案 / 计划书
【身份背景】我要写一份项目方案争取资源，但方案常写得空泛，需要可执行、能说服人的版本。新项目：{{简要描述}}。受益人：{{是谁}}。预算：{{金额}}。时间线：{{起止}}。已知风险：{{如果有}}。
【任务目标】起草一份完整的项目计划书框架。
【输出要求】采用 PDCA/MECE 思维，包含：
1 背景与目标（SMART）2 范围（In/Out of Scope）3 里程碑（≥4 节点）4 资源需求 5 风险登记册（≥3 条+应对）6 成功标准（KPI）7 沟通计划
• 每章先给要点提示，我再填充，全文 2000–3000 字
需求文档 PRD
项目管理 · 产品定义 需求文档 PRD
【身份背景】我要写一份 PRD 给开发和测试看，怕写得不清导致返工，需要结构清晰无歧义。需求：{{要做什么功能}}。用户角色：{{谁用}}。要解决的问题：{{痛点}}。业务目标：{{目标}}。约束：{{技术/时间限制}}。
【任务目标】撰写一份结构完整的需求文档。
【输出要求】
• 结构：需求背景 / 目标与指标 / 用户故事 / 功能列表（优先级 P0-P2）/ 交互流程 / 边界与异常 / 非功能需求 / 上线验收标准
• 用户故事用"作为…我想…以便…"句式
• 每个功能点可测试、可验收
• 明确标注本期不做（Out of Scope）
风险评估登记
项目管理 · 风险管理 风险评估登记
【身份背景】我在管一个{{项目}}，想提前把风险列清楚并想好应对，但没系统方法。项目：{{项目}}。当前阶段：{{阶段}}。已知隐患：{{列出}}。项目关键约束：{{时间/成本/质量}}。
【任务目标】建立一份风险登记册。
【输出要求】
• 用表格：风险描述 / 可能性(高中低) / 影响(高中低) / 风险等级 / 应对策略(规避/减轻/转移/接受) / 责任人
• 至少识别 6 条风险，覆盖进度、资源、技术、外部四类
• 按风险等级排序，Top 3 给出详细应对预案
• 补充"触发预警的信号"便于提前发现
任务拆解 WBS
项目管理 · 计划分解 任务拆解 WBS
【身份背景】我接了一个大目标{{目标}}，不知从哪下手，需要拆成可执行的任务清单。目标/交付物：{{要完成什么}}。截止时间：{{deadline}}。可用人力：{{几人/角色}}。已知依赖：{{前置条件}}。
【任务目标】做一份工作分解结构（WBS）。
【输出要求】
• 按"阶段 / 任务 / 子任务"三层拆解
• 每个任务标注：负责角色、预估工时、前置依赖
• 识别关键路径上的任务并标记
• 用编号（1 / 1.1 / 1.1.1）体现层级
• 末尾给出建议的里程碑节点
敏捷回顾会
项目管理 · 团队改进 敏捷回顾会
【身份背景】我是团队 Scrum Master，想让回顾会不那么走过场，需要引导流程和好问题。本次冲刺：{{Sprint 目标}}。完成情况：{{完成度}}。团队反馈的问题：{{列出}}。团队规模：{{人数}}。
【任务目标】设计一场 60 分钟的敏捷回顾会流程。
【输出要求】
• 给出分环节议程（签到 / 收集 / 归类 / 投票 / 行动）及时间分配
• 推荐一个适合本次情况的回顾形式（如帆船/KPT/四象限）
• 提供 3 个引导提问，帮团队打开话匣
• 输出模板：如何把讨论收敛成 ≤3 条可执行改进
• 提醒 Scrum Master 需规避的引导陷阱
干系人沟通计划
项目管理 · 关系管理 干系人沟通计划
【身份背景】我推进一个跨部门项目，涉及好几方，沟通很累，需要一套干系人沟通策略。项目：{{项目}}。主要干系人：{{列出角色}}。各方诉求/态度：{{支持/中立/反对}}。项目关键节点：{{里程碑}}。
【任务目标】制定一份干系人沟通计划。
【输出要求】
• 按"权力-利益"矩阵给干系人分类（重点管理/令其满意/告知/监控）
• 每类干系人：沟通内容、频率、方式、负责人
• 针对反对/顾虑方，给出说服或化解的沟通策略
• 输出为可直接执行的沟通节奏表
项目里程碑规划
项目管理 · 时间规划 项目里程碑规划
【身份背景】我是{{角色}}，负责一个{{项目类型}}项目，总工期{{N个月}}。关键节点：{{需求确认/开发/测试/上线}}。团队规模：{{N人}}。约束：{{预算/资源/外部依赖}}。
【任务目标】生成项目里程碑规划表。
【输出要求】
• 列出 5-8 个关键里程碑及目标日期
• 每个里程碑标注交付物和验收标准
• 标注关键路径和依赖关系
• 识别 2-3 个高风险节点
• 用甘特图或表格呈现
资源分配表
项目管理 · 资源管理 资源分配表
【身份背景】我需要为{{N人}}的团队做{{周期}}的资源分配。团队成员：{{角色和技能}}。待分配任务：{{任务列表和预估工时}}。约束：{{有人同时多项目/有假期}}。
【任务目标】生成资源分配表和负载分析。
【输出要求】
• 按人 x 任务矩阵呈现分配结果
• 标注每人的负载率（>100% 标红）
• 识别资源瓶颈和空闲
• 给出再平衡建议
• 提供 Excel 表格模板
项目风险预警
项目管理 · 风险管控 项目风险预警
【身份背景】我负责的{{项目名称}}进入{{阶段}}，需要做风险排查。已知风险：{{列出2-3个}}。历史类似项目踩过的坑：{{经验}}。项目特点：{{新技术/跨部门/时间紧}}。
【任务目标】生成项目风险预警清单和应对预案。
【输出要求】
• 识别 8-12 个潜在风险（技术/进度/资源/外部）
• 按"可能性 x 影响"分级（高/中/低）
• 每个高风险给出预防措施和应急预案
• 标注风险监控指标和预警阈值
• 指派风险负责人
招聘 JD 撰写
人力招聘 · 岗位发布 招聘 JD 撰写
【身份背景】我要在招聘平台发一个{{岗位}}的 JD，投的人不对版，需要更精准吸引合适的人。招聘岗位：{{职位名}}。所属团队：{{团队}}。核心职责：{{做什么}}。硬性要求：{{学历/经验/技能}}。团队/公司亮点：{{吸引点}}。
【任务目标】撰写一份既专业又吸引人的岗位 JD。
【输出要求】
• 结构：一句话岗位价值 / 你将负责 / 我们期待你 / 加分项 / 我们能给你
• "职责"用动词开头、结果导向，避免堆砌
• 突出成长空间和团队氛围，不只列要求
• 语言真诚不套路，避免"抗压能力强"等空话
面试问题设计
人力招聘 · 人才评估 面试问题设计
【身份背景】我要面试{{岗位}}候选人，想用结构化题目减少主观偏差，需要一套题和评分维度。岗位：{{职位}}。核心胜任力：{{要考察什么，如沟通/抗压/专业}}。候选人层级：{{应届/资深/管理}}。面试时长：{{分钟}}。
【任务目标】设计一套结构化面试问题。
【输出要求】
• 按胜任力分组，每组 2–3 个行为面试题（用 STAR 引导）
• 每题标注"想考察什么"和"好答案的特征"
• 包含 1–2 个情景假设题和 1 个压力测试题
• 附一个 1–5 分的评分锚点参考
• 避免可被套路化背诵的问题
面试评估反馈
人力招聘 · 招聘决策 面试评估反馈
【身份背景】我刚面完几位候选人，需要客观地对比和打分，避免凭感觉。候选人：{{化名}}。应聘岗位：{{岗位}}。面试表现记录：{{我的零散笔记}}。核心考察维度：{{维度}}。
【任务目标】整理成一份结构化面试评估。
【输出要求】
• 按考察维度逐项打分（1–5）并给出具体依据（引用候选人表现）
• 明确亮点和顾虑，各不超过 3 条
• 给出清晰结论：通过 / 待定 / 不通过，并说明理由
• 区分"事实观察"与"主观判断"，避免偏见词汇
• 若待定，列出下一轮需重点验证的点
绩效评语撰写
人力招聘 · 绩效管理 绩效评语撰写
【身份背景】我要给团队成员写绩效评语，想既肯定又指出改进，又不得罪人。被评价人：{{化名+岗位}}。评价周期：{{时间}}。主要成果：{{做了什么}}。不足：{{待改进}}。绩效等级：{{等级}}。
【任务目标】撰写一段专业、平衡的绩效评语。
【输出要求】
• 结构：肯定成果（具体事例）/ 指出不足（对事不对人）/ 改进建议（可执行）/ 期望
• 成果和不足都要有具体事例支撑，不空泛
• 语气客观建设性，让对方愿意接受
• 改进建议给方法而非仅指出问题，200–300 字
培训方案设计
人力招聘 · 人才发展 培训方案设计
【身份背景】我要为新员工设计培训，但没经验，需要一套可落地的方案和课程安排。培训对象：{{谁}}。当前能力缺口：{{差什么}}。培训目标：{{要达到什么}}。可用时间：{{时长}}。形式偏好：{{线上/线下/混合}}。
【任务目标】设计一套培训方案。
【输出要求】
• 按"学-练-用-评"闭环设计课程模块
• 每模块：学习目标、内容要点、形式、时长
• 设计配套的练习/作业和考核方式
• 说明如何衡量培训效果（反应/学习/行为/结果四层）
• 给出落地排期建议
录用 / Offer 邮件
人力招聘 · 入职沟通 录用 / Offer 邮件
【身份背景】我刚定了一位候选人，要发 Offer 邮件，希望专业又让人有归属感。候选人：{{称呼}}。岗位：{{职位}}。薪资/职级：{{可写"详见附件"}}。入职日期：{{日期}}。需准备材料：{{清单}}。
【任务目标】撰写一封正式又有温度的录用通知邮件。
【输出要求】
• 开头明确表达录用喜悦和欢迎
• 清晰列出：岗位、报到时间地点、需带材料、联系人
• 说明 offer 有效期和确认方式
• 语气热情专业，让候选人感到被重视
• 结尾提供答疑联系方式
离职面谈
人力招聘 · 员工关系 离职面谈
【身份背景】我是{{角色}}，需要对一位即将离职的{{岗位}}员工进行离职面谈。该员工在职{{时长}}，离职原因自述：{{原因}}。在职表现：{{评价}}。
【任务目标】设计离职面谈话术并生成分析框架。
【输出要求】
• 面谈问题清单（按"离职原因 / 工作体验 / 管理建议 / 改善建议"分类）
• 每类 3-5 个开放问题
• 标注追问技巧和倾听要点
• 面谈后输出分析报告模板
• 标注组织层面的改善建议
员工满意度分析
人力招聘 · 组织诊断 员工满意度分析
【身份背景】我有一份员工满意度调研数据（{{N}}份问卷，{{维度数}}个维度）。维度包括：{{薪酬/发展/管理/环境/文化}}。评分方式：{{1-5分}}。目标：找出改善优先级。
【任务目标】生成满意度分析报告和改善建议。
【输出要求】
• 各维度得分排名 + 标准差（离散度）
• 按部门/司龄交叉分析低分维度
• 识别 3 个最需改善的维度
• 每个维度给出 2-3 条可执行改善建议
• 提供可视化图表建议
营销活动策划
市场营销 · 活动运营 营销活动策划
【身份背景】我要办一场{{活动}}，预算有限但希望有传播声量，需要可执行的策划。活动目的：{{拉新/促活/转化/品牌}}。产品/品牌：{{是什么}}。目标人群：{{谁}}。预算：{{金额}}。周期：{{时间}}。
【任务目标】策划一个完整的营销活动方案。
【输出要求】
• 结构：活动主题 / 核心玩法 / 用户参与路径 / 传播渠道 / 激励机制 / 执行排期 / 预算分配 / 效果指标
• 主题要有记忆点，玩法降低参与门槛
• 设计传播裂变的钩子
• 每个环节标注负责模块和风险预案
• 给出可量化的成功标准
小红书 / 种草文案
市场营销 · 内容种草 小红书 / 种草文案
【身份背景】我想在小红书推{{产品}}，不懂平台调性和爆款逻辑，需要能种草的笔记。产品：{{产品}}。核心卖点：{{卖点}}。目标用户：{{谁}}。想突出的使用场景：{{场景}}。
【任务目标】写 3 篇不同角度的种草笔记。
【输出要求】
• 每篇含：吸睛标题（带数字/悬念/情绪）+ 正文 + 5–8 个标签
• 三个角度：真实测评 / 场景痛点 / 对比合集
• 正文口语化、有画面感、多分段
• 自然植入卖点，避免硬广感
• 每篇结尾引导互动（收藏/评论）
短视频脚本
市场营销 · 视频内容 短视频脚本
【身份背景】我要拍一条{{主题}}短视频，没脚本经验，需要分镜清楚、能直接拍的脚本。平台：{{抖音/视频号/B站}}。主题：{{内容}}。时长：{{秒数}}。目标：{{涨粉/带货/科普}}。风格：{{幽默/干货/情感}}。
【任务目标】写一份可拍摄的短视频脚本。
【输出要求】
• 用分镜表：镜号 / 画面内容 / 台词或字幕 / 时长 / 运镜或音效
• 前 3 秒必须有强钩子留住观众
• 台词口语化、节奏快，字幕精炼
• 中间设置 1 个反转或信息增量
• 结尾有明确引导（关注/购买/评论）
投放广告文案
市场营销 · 效果广告 投放广告文案
【身份背景】我要投信息流广告推{{产品}}，需要高点击的文案和卖点组合。产品：{{产品}}。投放平台：{{朋友圈/信息流/搜索}}。目标动作：{{点击/下载/留资}}。目标人群：{{谁}}。核心卖点：{{卖点}}。
【任务目标】产出可 A/B 测试的多版广告文案。
【输出要求】
• 提供 5 版主标题（分别打痛点/利益/好奇/紧迫/权威）
• 每版配 1 句正文和 1 个行动按钮文案
• 标注每版主打的心理触发点
• 提示落地页应承接的关键信息
• 符合广告合规，不用绝对化违禁词
用户调研问卷
市场营销 · 市场研究 用户调研问卷
【身份背景】我要做一次用户调研，怕问题设计有偏向拿到假数据，需要中立的问卷。调研目的：{{想了解什么}}。目标受访者：{{谁}}。使用产品/场景：{{背景}}。样本量预期：{{数量}}。
【任务目标】设计一份结构合理的调研问卷。
【输出要求】
• 按"筛选题 / 行为题 / 态度题 / 人口属性"分段
• 题目中立不诱导，选项 MECE 且互斥
• 混合单选、多选、量表、开放题
• 控制在 10–15 题，标注每题目的
• 开头写一段简短友好的问卷说明
品牌故事
市场营销 · 品牌建设 品牌故事
【身份背景】我们公司想梳理品牌故事用于官网，但讲不清自己独特在哪，需要动人又有说服力的叙事。品牌：{{名称}}。创立初心：{{为什么做}}。核心价值主张：{{主张}}。目标用户：{{谁}}。想传递的情感：{{情感}}。
【任务目标】撰写一个打动人的品牌故事。
【输出要求】
• 用"冲突-转折-升华"的故事线，而非罗列成就
• 以真实的人或初心为切入点，有细节有画面
• 自然带出品牌价值观，不生硬说教
• 语言有温度、有节奏，可用于官网/宣传片
• 结尾落到与用户的情感连接，600–900 字
私域运营策略
市场营销 · 私域增长 私域运营策略
【身份背景】我是{{角色}}，负责{{品牌/产品}}的私域运营。当前私域用户：{{N人}}。渠道：{{企微/公众号/社群}}。目标：{{提升复购/活跃/转介绍}}。当前痛点：{{活跃低/转化差}}。
【任务目标】生成私域运营策略和执行方案。
【输出要求】
• 用户分层模型（新客/活跃/沉睡/VIP）
• 每层的运营内容和触达频率
• 社群活跃机制（仪式感/价值感/参与感）
• 转化路径设计（从私域到成交）
• 给出 30 天执行计划
竞品监测报告
市场营销 · 竞争情报 竞品监测报告
【身份背景】我需要建立{{行业}}的竞品监测体系。竞品：{{列出3-5个}}。监测维度：{{产品/定价/营销/渠道/口碑}}。频率：{{周/月}}。报告接收人：{{角色}}。
【任务目标】设计竞品监测框架和报告模板。
【输出要求】
• 监测维度一览表（维度 / 数据来源 / 更新频率）
• 竞品对比矩阵（我方 vs 竞品）
• 标注竞品近期重大动作及影响
• 给出我方应对建议（2-3 条）
• 报告模板：一页纸摘要 + 明细附录
销售话术设计
销售客服 · 成交转化 销售话术设计
【身份背景】我做销售常一开口就生硬，需要一套自然、能建立信任的{{场景}}话术。产品/服务：{{是什么}}。目标客户：{{谁}}。常见异议：{{客户会说什么}}。销售场景：{{电话/面谈/微信}}。
【任务目标】设计一套销售沟通话术。
【输出要求】
• 覆盖：开场破冰 / 需求挖掘（多问少说）/ 价值呈现（讲利益）/ 异议处理 / 促成
• 针对每个常见异议给出应答话术
• 用 FABE（特征-优势-利益-证据）呈现卖点
• 话术自然口语化，不像背稿
• 标注每步的目的和注意事项
客户投诉回复
销售客服 · 危机处理 客户投诉回复
【身份背景】我是一名客服，遇到客户在{{渠道}}投诉，情绪很冲，我要回复但不想激化，需要既安抚又解决的话术。客户投诉：{{问题}}。客户情绪：{{愤怒/失望/着急}}。责任归属：{{我方/对方/待查}}。可提供的补偿：{{方案}}。
【任务目标】撰写一封平息情绪、解决问题的回复。
【输出要求】
• 先共情+致歉（承认对方感受），再谈方案
• 说明原因不推诿，给出明确解决步骤和时间
• 提供补偿或补救措施（如适用）
• 语气真诚有温度，避免模板腔和甩锅
• 结尾表达重视和后续跟进承诺
产品介绍 / 报价单
销售客服 · 商务材料 产品介绍 / 报价单
【身份背景】我要给客户出一份报价方案，想显得专业又不暴露底价，需要结构清晰的商务材料。产品/服务：{{是什么}}。客户：{{谁+行业}}。客户核心需求：{{要解决什么}}。价格信息：{{报价或区间}}。
【任务目标】撰写一份客户视角的产品介绍+报价说明。
【输出要求】
• 开头一段讲清"我们如何解决你的问题"（客户视角）
• 用表格呈现功能/服务清单 + 对应价值
• 报价部分清晰列明：项目、单价、数量、总价、有效期
• 标注付款方式、交付周期、售后条款
• 语言专业不啰嗦，突出性价比
客户跟进邮件
销售客服 · 关系维护 客户跟进邮件
【身份背景】我有几个久未联系的客户，想重启关系又不显得功利，需要得体的跟进节奏和内容。客户：{{称呼+背景}}。上次沟通：{{聊了什么}}。当前进展/停滞原因：{{状态}}。本次跟进目的：{{推进什么}}。
【任务目标】写一封不让对方反感的跟进邮件。
【输出要求】
• 开头提供价值（行业信息/案例/提醒），而非只催进度
• 自然带出跟进事项，给对方低压力的回应方式
• 提供一个明确但轻量的下一步（如"5 分钟电话"）
• 语气专业友好，120–200 字
• 避免"在吗""方便吗"式无效开头
FAQ 知识库
销售客服 · 客服支持 FAQ 知识库
【身份背景】我们客服常被问重复问题，我想建一个 FAQ 知识库减轻压力，需要整理框架和示例。产品/服务：{{是什么}}。高频问题来源：{{客户常问什么}}。目标读者：{{客户/内部客服}}。
【任务目标】整理一份结构化 FAQ。
【输出要求】
• 按主题分类（如账号/付费/使用/售后）
• 每条：问题（用客户口吻）+ 简明答案 + 必要的操作步骤
• 答案先给结论再给细节，能一步解决不啰嗦
• 复杂问题标注"如仍未解决，联系…"
• 语言通俗，避免内部术语
客户分层运营
销售客服 · 客户管理 客户分层运营
【身份背景】我有{{N}}个客户数据，需要做客户分层。可用字段：{{最近购买日期/购买频次/累计金额/行业}}。分层目标：{{差异化运营/资源聚焦/流失预警}}。
【任务目标】设计客户分层模型和运营策略。
【输出要求】
• 推荐分层方法（RFM / 价值金字塔 / 生命周期）
• 给出分层标准和各层客户数
• 每层给出运营重点和触达策略
• 标注高价值客户和流失风险客户
• 提供 Excel 或 Python 分层方案
销售预测
销售客服 · 业绩预测 销售预测
【身份背景】我是{{角色}}，需要做{{周期：月/季}}销售预测。历史数据：{{过去N个月销售额}}。Pipeline：{{在跟客户数和预计金额}}。影响因素：{{季节性/活动/市场}}。
【任务目标】生成销售预测报告和达成路径。
【输出要求】
• 基于历史数据的趋势预测值
• 基于 Pipeline 的加权预测值
• 两种方法交叉验证并给出最终预测区间
• 标注达成目标的缺口和弥补方案
• 按周拆解目标到具体行动
预算编制说明
财务法务 · 财务规划 预算编制说明
【身份背景】我要为{{部门/项目}}做年度预算，第一次牵头，需要一套方法和模板。预算对象：{{项目/部门/年度}}。总盘子：{{金额或待定}}。主要支出方向：{{列出}}。目标/约束：{{降本/投入重点}}。
【任务目标】搭建一份预算编制框架和说明。
【输出要求】
• 用表格按类目列：项目 / 预算金额 / 占比 / 依据 / 备注
• 区分固定成本与可变成本
• 每个大类给出测算依据（避免拍脑袋）
• 预留合理的机动/风险准备金并说明比例
• 附一段预算总体说明和关键假设
合同条款审阅
财务法务 · 法务风控 合同条款审阅
【身份背景】我收到一份{{类型}}合同要签，看不懂风险点，需要帮我逐条标出要注意的地方（仅供参考，重要事项仍咨询律师）。合同类型：{{采购/服务/合作}}。我方角色：{{甲方/乙方}}。特别关注：{{付款/违约/知识产权}}。
【任务目标】审阅以下条款并给出风险提示。
【输出要求】
• 逐条指出对我方不利或有歧义的表述
• 每条说明：风险点 / 可能后果 / 修改建议
• 重点核查：付款节点、违约责任、免责范围、争议解决、生效与终止
• 标注遗漏的关键条款（如保密、不可抗力）
• 用"高/中/低"标注风险等级
【合同条款】{{粘贴条款}}
报销 / 费用说明
财务法务 · 财务沟通 报销 / 费用说明
【身份背景】我要写一段报销情况说明给财务，怕写得不符合制度被打回，需要规范写法。报销事项：{{什么费用}}。金额：{{多少}}。发生背景：{{为什么产生}}。审批人：{{谁审}}。可能的疑问：{{对方会问什么}}。
【任务目标】撰写一份清晰的费用报销说明。
【输出要求】
• 开头一句说明报销事由和总金额
• 分项列明：费用明细、金额、发票/凭证情况
• 说明费用的必要性和合理性（打消审批顾虑）
• 符合公司报销制度的表述
• 简洁规范，100–200 字
费用结构分析
财务法务 · 成本管控 费用结构分析
【身份背景】我要分析上季度费用为什么超了，需要找出主因和可控制的点。分析对象：{{部门/项目/公司}}。时间范围：{{周期}}。费用数据：{{各项金额}}。目标：{{找降本空间/异常排查}}。
【任务目标】做一份费用结构分析。
【输出要求】
• 计算各项费用占比，识别 Top 3 支出
• 对比{{上期/预算}}，找出增长异常项
• 区分"必要刚性支出"与"可优化支出"
• 给出 3 条可落地的降本建议及预估节省
• 标注需要进一步核实的疑点
财务报表解读
财务法务 · 报表分析 财务报表解读
【身份背景】我需要解读{{公司名称}}的{{年度/季度}}财务报表。报表类型：{{资产负债表/利润表/现金流量表}}。关注重点：{{盈利能力/偿债能力/运营效率}}。我的角色：{{非财务背景的管理者/投资人}}。
【任务目标】生成通俗易懂的财务报表解读。
【输出要求】
• 核心指标一览（营收 / 毛利率 / 净利率 / 资产负债率 / 现金流）
• 与上年同期对比并标注变化
• 用大白话解释每个指标的含义
• 指出 2-3 个需关注的信号（好/坏）
• 给出结论性判断（稳健/风险/改善中）
税务筹划建议
财务法务 · 税务优化 税务筹划建议
【身份背景】我是{{企业类型}}的财务负责人，年营收约{{金额}}。当前税种：{{增值税/企业所得税/个税}}。希望了解合规节税空间。已有政策：{{列出已知优惠}}。
【任务目标】生成合规税务筹划建议。
【输出要求】
• 梳理适用税种及现行税率
• 列出可享受的优惠政策（行业/区域/规模/研发）
• 每项给出适用条件和预计节税金额
• 标注合规风险红线
• 建议与税务师确认的事项
代码 Debug
编程技术 · 问题排查 代码 Debug
【身份背景】我写了段{{语言}}代码报{{错误}}，排查很久没头绪，需要帮我定位原因并给修法。报错信息：{{粘贴报错}}。功能意图：{{想做什么}}。运行环境：{{语言版本/框架/系统}}。
【任务目标】分析报错根因，给出最小修改方案。
【输出要求】
• 先用 1–2 句话说清根因（不要直接贴代码）
• 给出修改后的完整代码片段（标明替换哪几行）
• 解释每处修改的原因
• 指出代码中可能存在的其他隐患
• 不重构整个文件，只做必要改动
代码审查 CR
编程技术 · 质量保障 代码审查 CR
【身份背景】我提交了一段代码准备合入，想先有人帮我挑问题（性能、可读性、边界），避免带病上线。语言/框架：{{技术栈}}。这段代码的作用：{{功能}}。关注点：{{性能/安全/可读性/规范}}。
【任务目标】对以下代码做一次结构化审查。
【输出要求】
• 按"严重问题 / 一般建议 / 优化空间"分级列出
• 每条：问题位置 + 说明 + 改进代码示例
• 检查：命名、边界处理、异常、重复、安全隐患、性能
• 肯定写得好的地方（1–2 点）
• 语气建设性，对事不对人
【代码】{{粘贴代码}}
技术文档编写
编程技术 · 文档沉淀 技术文档编写
【身份背景】我要给{{模块}}写一份技术文档给同事看，但写得又乱又跳，需要清晰的结构。文档类型：{{接口文档/使用说明/架构设计}}。读者：{{开发者/运维/新人}}。要说明的对象：{{模块/功能}}。
【任务目标】撰写一份结构清晰的技术文档。
【输出要求】
• 结构：概述 / 前置条件 / 核心说明 / 使用示例 / 常见问题 / 注意事项
• 关键概念先给一句话定义
• 提供可复制的示例代码或调用样例
• 用列表和表格替代大段文字
• 标注版本、更新日期和适用范围
接口 / API 设计
编程技术 · 架构设计 接口 / API 设计
【身份背景】我要设计一组{{业务}}相关的接口，没把握命名和参数设计，需要规范的 RESTful 方案。业务场景：{{要实现什么}}。调用方：{{前端/第三方}}。技术约束：{{框架/协议}}。数据实体：{{涉及的主要对象}}。
【任务目标】设计这组接口。
【输出要求】
• 列出每个接口：方法 + 路径 + 用途
• 定义请求参数和响应结构（含字段类型、必填、说明）
• 设计统一的错误码和返回格式
• 考虑分页、鉴权、幂等、版本控制
• 说明关键设计取舍的理由
正则表达式生成
编程技术 · 文本处理 正则表达式生成
【身份背景】我要从文本里匹配{{模式}}，正则总写不对，需要一条能用的表达式并解释。我要匹配/提取/替换的目标：{{描述需求}}。使用语言/工具：{{Python/JS/grep}}。示例文本：{{给几个正例}}。反例：{{不应匹配的}}。
【任务目标】写出正确的正则并解释。
【输出要求】
• 给出可直接用的正则表达式
• 逐段拆解每个部分的含义
• 用我的正例和反例验证并说明结果
• 提示边界情况和常见坑（贪婪/转义/多行）
• 如该语言有更优的非正则做法，一并提示
自动化脚本
编程技术 · 效率工具 自动化脚本
【身份背景】我是{{角色}}，日常工作中有一项重复任务：{{任务描述，如每周整理N个Excel/批量重命名文件/定时抓取数据}}。当前手动耗时{{N分钟}}。已有环境：{{Python版本/有无pandas}}。
【任务目标】编写自动化脚本完成该任务。
【输出要求】
• 给出完整可运行的 Python 脚本
• 代码含中文注释说明每步
• 处理异常情况（文件不存在/格式错误/网络超时）
• 提供使用说明（如何运行/参数配置）
• 标注可扩展的方向
数据库优化
编程技术 · 性能调优 数据库优化
【身份背景】我有一个查询很慢的 SQL，表数据量{{N万行}}。慢查询 SQL：{{粘贴SQL}}。表结构：{{表名和索引情况}}。执行时间：{{N秒}}。期望：{{降到N秒以内}}。
【任务目标】分析慢查询原因并给出优化方案。
【输出要求】
• 分析慢的原因（全表扫描/缺少索引/子查询过多/JOIN顺序）
• 给出优化后的 SQL
• 建议新增的索引（字段+类型）
• 预估优化后执行时间
• 标注其他优化方向（分表/缓存/读写分离）
文献综述整理
学习研究 · 学术研究 文献综述整理
【身份背景】我在写{{主题}}相关的论文，读了不少文献但串不起来，需要帮我梳理脉络和空白。研究主题：{{主题}}。我已读的文献：{{列出或粘贴摘要}}。综述目的：{{开题/论文/了解领域}}。
【任务目标】把这些文献整理成一篇结构化综述。
【输出要求】
• 按"研究脉络/流派/方法"归类，而非逐篇罗列
• 指出各研究的核心观点、贡献与局限
• 梳理出研究演进的逻辑线索
• 提炼当前研究空白和未解问题
• 客观引用，区分文献观点与你的评述
读书笔记 / 拆书
学习研究 · 知识内化 读书笔记 / 拆书
【身份背景】我刚读完《{{书名}}》，想把它变成能用的笔记，但摘抄了一堆不会用。书名/文章：{{名称}}。我的阅读目的：{{为什么读}}。已读部分/要点：{{粘贴内容或章节}}。
【任务目标】帮我做一份高质量的拆书笔记。
【输出要求】
• 提炼核心观点（≤5 条，一句话一条）
• 每个观点配作者的论据/案例
• 用"这对我的启发是…可以怎么用…"做迁移
• 标注可存疑或需进一步验证的地方
• 结尾用一段话总结全书的核心主张
知识点讲解
学习研究 · 学习理解 知识点讲解
【身份背景】我想搞懂{{概念}}，看书越看越晕，需要用人话、带例子讲明白。我要学习的知识点：{{概念/主题}}。我的基础：{{零基础/有一定了解}}。学习目的：{{考试/工作/兴趣}}。
【任务目标】给我讲清楚这个知识点。
【输出要求】
• 先用一个生活化类比建立直觉
• 再讲准确定义和核心原理
• 给 1–2 个具体例子帮助理解
• 指出初学者最容易搞混的地方
• 结尾出 2 道小题检验我是否听懂
• 循序渐进，不堆术语
学习计划制定
学习研究 · 自我提升 学习计划制定
【身份背景】我想学{{技能}}，之前几次都半途而废，需要一份能坚持的节奏计划。学习目标：{{要掌握什么}}。当前水平：{{基础}}。可投入时间：{{每天/每周多久}}。截止：{{deadline}}。学习偏好：{{视频/书/练习}}。
【任务目标】制定一份务实可执行的学习计划。
【输出要求】
• 拆解目标为阶段性里程碑（含验收标准）
• 排出周计划：学什么、怎么学、练什么
• 遵循"输入-练习-输出-复盘"闭环
• 预留缓冲，避免计划过满难以坚持
• 给出防止半途而废的 2 个机制
论文 / 长文摘要
学习研究 · 信息提炼 论文 / 长文摘要
【身份背景】我有一篇长论文要快速掌握要点，需要帮我提炼核心贡献、方法和结论。材料类型：{{论文/报告/长文}}。我的关注点：{{我最想知道什么}}。用途：{{速读/引用/汇报}}。
【任务目标】把以下材料浓缩成结构化摘要。
【输出要求】
• 用一句话概括全文核心结论
• 分点提炼：研究问题 / 方法 / 关键发现 / 结论与意义
• 单独列出对我关注点最相关的信息
• 标注文中的关键数据和局限性
• 忠于原文，不添加原文没有的判断
【材料】{{粘贴内容}}
费曼学习法
学习研究 · 高效学习 费曼学习法
【身份背景】我正在学习{{知识点/技能}}，当前理解程度：{{初学/有一定基础}}。学习目的：{{应付考试/工作应用/兴趣}}。已有材料：{{书名/课程/笔记}}。
【任务目标】用费曼学习法设计学习方案。
【输出要求】
• 第一步：用大白话解释这个知识点（假装教小学生）
• 第二步：找出卡壳的地方，回去补
• 第三步：用类比和例子重新组织
• 第四步：简化表达，去掉术语
• 给出 7 天学习计划
知识图谱构建
学习研究 · 知识管理 知识图谱构建
【身份背景】我在学习{{领域/主题}}，知识点很多但不成体系。已有知识碎片：{{列出5-10个概念}}。目标：构建完整知识图谱，找到关联和缺口。
【任务目标】设计知识图谱构建方案。
【输出要求】
• 列出核心概念（10-15 个）及定义
• 标注概念间的关联（包含/依赖/对比/递进）
• 绘制层级结构（基础 / 进阶 / 应用）
• 识别知识缺口（哪些还不会）
• 推荐工具（XMind / Obsidian / Mermaid）
日程 / 时间规划
个人效率 · 时间管理 日程 / 时间规划
【身份背景】我每天忙但没产出，事情一多就乱，需要一套适合我的时间规划方法。我要安排的时间段：{{一天/一周}}。待办事项：{{列出}}。固定日程：{{已占用的时间}}。我的精力高峰：{{上午/下午/晚上}}。
【任务目标】帮我排出一份合理的时间计划。
【输出要求】
• 用四象限法给待办分优先级（重要/紧急）
• 把高难度任务安排在精力高峰
• 相似任务批量处理，减少切换成本
• 预留缓冲和休息，避免排太满
• 给出一句当天最该完成的"要事第一"提醒
决策对比分析
个人效率 · 理性决策 决策对比分析
【身份背景】我在{{决策}}上纠结，不想要现成答案，需要帮我理清选项、利弊和关键考量。我面临的选择：{{在 A 和 B 之间}}。我看重的因素：{{列出，如成本/成长/风险}}。当前倾向：{{如果有}}。约束：{{时间/金钱}}。
【任务目标】帮我做一次结构化决策分析。
【输出要求】
• 用加权评分表：列出选项 × 决策因素，逐项打分
• 分析每个选项的最大风险和最好结果
• 用"10-10-10"法（10 分钟/月/年后如何看）提问
• 指出我可能忽略的隐性成本或盲点
• 最后给出建议但强调这是我的决定
头脑风暴发散
个人效率 · 创意激发 头脑风暴发散
【身份背景】我要为{{问题}}想点子，但脑子卡住了，需要多角度的创意启发。要解决的问题/主题：{{是什么}}。目标：{{想产出什么}}。已有的想法：{{如果有}}。约束：{{预算/时间/资源}}。
【任务目标】帮我做一轮高质量的发散思考。
【输出要求】
• 先给 15–20 个不设限的点子（数量优先）
• 用不同视角激发：用户视角/竞品视角/极端视角/跨界联想
• 把点子按"易实现/高价值"分类
• 挑出 3 个最有潜力的深入展开
• 全程先发散不评判，最后再收敛
翻译 + 本地化
个人效率 · 跨语言 翻译 + 本地化
【身份背景】我有一段{{源语言}}内容要翻成{{目标语言}}，机翻太生硬，需要地道、符合语境的译文。原文语言：{{语言}}。文本类型：{{邮件/文档/口语/营销}}。使用场景：{{正式/日常}}。目标读者：{{谁}}。
【任务目标】把以下内容翻译成{{目标语言}}。
【输出要求】
• 译文自然地道，符合目标语言表达习惯
• 保留原文语气和风格（正式/轻松）
• 专有名词、文化梗给出恰当的本地化处理
• 有歧义或多种译法时，标注并说明选择
• 术语前后一致
【原文】{{粘贴文本}}
每日复盘
个人效率 · 持续改进 每日复盘
【身份背景】我想养成每日复盘的习惯。复盘维度：{{完成情况/时间分配/收获/不足}}。当前问题：{{效率低/目标不清/容易分心}}。期望：{{每天5分钟内完成}}。
【任务目标】设计每日复盘模板和引导问题。
【输出要求】
• 复盘模板（3 件事 / 时间分配 / 一句话收获 / 明日重点）
• 每项配 1-2 个引导问题
• 控制在 5 分钟内可完成
• 提供周度汇总视角（本周 TOP 3 / 待改进）
• 推荐工具（笔记/表格/打卡App）
习惯养成计划
个人效率 · 自我管理 习惯养成计划
【身份背景】我想养成{{习惯描述：如早起/运动/阅读}}的习惯。当前状态：{{从未开始/断断续续}}。障碍：{{时间不够/缺乏动力/容易忘}}。目标：{{21天/30天连续}}。
【任务目标】设计习惯养成计划和行为设计。
【输出要求】
• 行为设计四步法：提示 / 渴望 / 反应 / 奖励
• 给出每日执行清单和打卡方式
• 设计递进目标（第1周/第2周/第3周）
• 预判 3 个可能放弃的节点并准备应对方案
• 给出失败后的重启策略（不是从零开始）
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